احداث بیمارستان جنرال نیاز مردم کلانشهر رشت
تاریخ انتشار: ۲۸ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۹۳۷۸۱
نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی گفت: در ایام های خاص در بیمارستانهای رشت ضریب اشغال تخت بالا میرود که میبایست تصمیماتی در راستای اداره بیمارستانها اتخاد شود تا بتوان پاسخگوی مراجعین بود. در این خصوص احداث بیمارستان جنرال میتواند مثمرثمر باشد.
به گزارش ایسنا، مهندس کوچکینژاد در نشست معاون درمان وزارت بهداشت با روسای بیمارستانها و مراکز درمانی گیلان با نجات دهنده خواندن تفکر عاشورایی، آن را در اوج حرکتهای انقلابی موثر دانست و اظهار کرد: در جنگ نابرابر اقتصادی باید تلاش کرد تا به قشر آسیب پذیر مردم، فشاری مضاعف وارد نشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: در ایام های خاص در بیمارستانهای رشت ضریب اشغال تخت بالا میرود که میبایست تصمیماتی در راستای اداره بیمارستانها اتخاد شود تا بتوان پاسخگوی مراجعین بود. در این خصوص احداث بیمارستان جنرال میتواند مثمرثمر باشد .
مساعدت وزارت بهداشت برای بهبود زیر ساختهای حوزه سلامت در گیلان
دکتر حسنی نماینده مردم رشت نیز در این نشست با تقدیر و تشکر عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گیلان در وضعیت اقتصادی کنونی، خواستار مساعدت وزارت بهداشت برای بهبود زیر ساختهای حوزه سلامت در استان و روند خدمت رسانی به مردم شد.
وی ادامه داد: افزایش جمعیت استان در روزهای تعطیل، گردشگر پذیر بودن استان و وجود زیر ساختهای فرسوده در حوزه درمان، نیاز به این مساعدت را دوچندان میکند .
افزایش 500 میلیاردی در رشد منابع حوزه سلامت گیلان
دکتر شاهرخ بوسفزاده رئیس دانشگاه علوم پرشکی گیلان، با اشاره به کسری اعتبار و اثرات آن تصریح کرد: تراز مالی مثبت دانشگاه در سال 96، در طول سالها بیسابقه بوده است.
وی تصریح کرد: امروز دانشگاه توانست با برنامه محور بودن و دنبال کردن نقشه راه، 62 میلیارد بیش از بودجه مصوب تولید درآمد کند. در این میان مساله حایز اهمیت، کسری بودجه 65 میلیاردی در سال جاری بوده است که نه تنها موجب کسری نشد بلکه این کسری اعتبار جبران شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان بدهی این دانشگاه را 72 میلیارد دانست و افزود: با وجود عدم افزایش تعرفه در سالهای 95 و 96، نزدیک به 500 میلیارد رشد منابع ( درآمد عمومی و اختصاصی) را شاهد بودیم.
یوسفزاده خاطرنشان کرد: از حدود 14 درصد افزایش منابع، 12 درصد را خرج کردیم و به تراز مثبت رسیدیم. رسیدن به چنین دستاوردی نتیجه تلاش و مدیریت هزینه تمام مدیران و کارکنان مجموعه بزرگ دانشگاه علوم پزشکی گیلان است .
انتهای پیام
منبع: ایسنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۹۳۷۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۱۵۰ بهورز در سال جاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد جذب میشوند
به گزارش قدس خراسان به نقل از وبدا، حسن عبداللهزاده در حاشیه همایش پیشکسوتان بهورزی و گسترش قطب ۹ کشور، در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: امروز به مناسبت بزرگداشت روز معلم مراسم تجلیل از مربیان شاغل و بازنشسته بهورزی استان برگزار شد که زحمات بسیاری در حوزه سلامت بهخصوص در مناطق محروم، کم برخوردار و صعبالعبور داشتند و همه ما قدردان زحمات ۳۰ ساله این عزیزان هستیم و با افتخار دست این مربیان عزیز را در هفته بزرگداشت مقام معلم میبوسیم.
مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد تصریح کرد: در این مراسم از بیش از ۱۰۰ پیشکسوت و مربی بهورزی تقدیر به عمل آمد.
وی افزود: در حال حاضر ۱۱۰۰ بهورز در مناطق روستایی حوزه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد شاغل هستند و حداقل ۶۵۰ نفر دیگر نیاز است که به وضعیت ایدهآل در تامین نیروی انسانی موردنیاز در این حوزه برسیم.
عبدالله زاده با تاکید بر اینکه ۵۰۰ دانش آموز بهورزی هماکنون در حال گذراندن دوره آموزشی هستند و در مهر و بهمن ماه سال آینده فارغالتحصیل میشوند و این افراد بلافاصله پس از فارغالتحصیلی بهکارگیری خواهند شد، گفت: طبق وعده معاون بهداشت وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با موافقت رئیس سازمان استخدامی کشور یک آزمون دیگر در طی ۳ ماه آینده برگزار خواهد شد تا که مابقی کسری نیروی بهورزی در سطح کشور از جمله ۱۵۰ نیروی مابقی جهت بهکارگیری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد تامین گردد.
مدیر توسعه شبکه و ارتقاء سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان کرد: این ۱۵۰ نیرویی که در آزمون بعدی جذب خواهند شد پس از طی دوره آموزشی ۲ ساله و فارغالتحصیلی در این دوره در مراکز و خانههای بهداشت روستایی بهکارگیری میشوند.